“以前要办理这些证件，都是四处打听，现在省事多了，定期会有工作人员把证件办理的地点、流程、资料发给大家。”刚办完危险品运输资格证和押运证的兴仁市屯脚镇党员货车司机龙光勇说，自从加入了兴仁市货车司机流动党员党支部，党组织的温暖让他觉得办事省心，遇事暖心。

近年来，兴仁市持续在深化组织引导、示范引领、联系帮带、创优服务、作用发挥上做文章，统筹推进“两新”党组织党建工作提质增效。

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货车司机党员开展重走长征路活动

组织搭台 建好暖“新”堡垒

“‘两新’领域党员分布散、数量少、流动大等问题一直是‘两新’党建工作中面临的一大难题，在市委‘两新’工作委员会明确分工和责任后，大家协同分工，职责清晰，管理也更有抓手。”交通运输局局长曾建辉说。

为谋定“两新”领域党建工作怎么抓、谁来抓，按照行业管理和属地管理原则，明确兴仁市“两新”工作委员会10家成员单位分管同志担任“两新”领域党建工作责任人，并制定印发“两新”工委分工协作工作制度。

坚持先行先试，探索成立行业党委和指导委员会，建立行业部门联席会商机制。由市交通运输局牵头，组建工作专班，根据货运行业特点、党员分布情况，联合组建货运行业流动党支部及兴马物流有限公司党支部两个党组织；搭建货运行业党员线上交流服务平台“红色黔线”，覆盖货运行业所有党员货车司机和交通运输局、政务服务大厅等相关部门业务员；在兴仁市兴马物流有限公司打造货车司机之家，配备基本便民设施，设立货车司机党员活动室，通过“线上阵地共建，线下阵地联建”的方式，有力推动货运行业党组织有形覆盖和党的工作有效覆盖。

三方谱曲 写好助“新”之路

“记录时要把会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等内容写上。”徐晓萍作为货运行业流动党支部的业务指导员，每次支部开展组织生活，他都会到现场旁听和指导。

兴仁市探索建立由行业党委选派1名主管部门党建业务骨干作为业务指导员，明确1名党员至少有1名属地乡镇（街道）组织委员或所在村（社区）支书包保联系，1个属地基层党支部或行业主管部门党支部帮带一个新领域支部的联系帮带机制，通过业务指导、定期联系、组织共建、党员共育的模式，全面解决“两新”领域党建在发展中存在各类问题，提供各类帮助和服务，引导“两新”领域党员参与行业发展或基层治理。

同时建立全市“两新”组织党建指导员考核机制，对全市选派“两新”组织党建指导员开展年度履职考核，并将考核结果作为履职能力考察、年终评优评奖重要参考依据，把“两新”党组织建设纳入年度党建成效考核内容，切实强化党建指导员、包保联系干部责任意识，以提升“两新”组织党建工作质量。

服务共融 唱响温“新”赞歌

“这个月共收到诉求9个，两个支部自行解决反馈8个，上报本次会议研究讨论1个......”在货运行业党建工作联席会上，兴仁市交通运输局党员张俭将收到的诉求情况和行业党建联席会议研究解决的问题在会上作汇报。

为更好地服务和引导“两新”党组织和党员发挥作用，兴仁市探索搭建“群众、党员、支部、行业党委、联席会”诉求反馈渠道，完善收集、汇总、报送、处理、反馈、回访“全闭环”管理机制，诉求分级处理机制和联席会议会商会办机制，按照边收集、边整理、边解决的思路，对货车司机诉求进行分类处理。

通过党建引领，“两新”党组织开展了“万企兴万村”行动、“一村（社区）一顾问”帮扶、“红跑跑”暖心服务等志愿活动，引导从业人员亮身份、作榜样、当先锋，增强党员的荣誉感、归属感。

今年以来，全市“两新”党组织共收集诉求123个，及时协调解决98个，25个正在协调解决，61个“两新”领域党组织与帮扶党支部联合开展或单独开展志愿服务82次，覆盖群众3000余名。

贵州日报天眼新闻记者 安通

编辑 李坚

二审 孙蕙

三审 杨惠